• 株式会社ブリッジワン

    【圧倒的な”提案幅”】企業経営課題を本質的に解決/前例のない企業モデル

    【福岡】法人営業 ※支店長候補

    【圧倒的な”提案幅”】企業経営課題を本質的に解決/前例のない企業モデル

    株式会社ブリッジワン
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。クライアント(中小企業のオーナー様)のPL/BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。

    【職務詳細】
    主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。
    <人材領域>
    ヘッドハンティング/人材紹介/高度外国人材紹介/フリーランス紹介
    <コンサル領域>
    協力業者紹介/DXコンサルティング/採用コンサルティング/人事制度構築コンサルティング
    <金融領域>
    M&A/ファクタリング/補助金・助成金/リース/保険
    など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

    <対象業界>
    建設業界/不動産業界/製造業界/看板業界/医療業界/士業

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・法人営業の経験3年以上
    ・3名以上のマネジメント経験

    【尚可】
    ・無形商材営業の経験
    ・不動産/M&A/証券会社/金融機関での就業経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 経理
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
      勤務地
      雇入れ直後
      福岡県福岡市内(拠点立ち上げのため未定)
      (拠点立ち上げのため未定)

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 504万円 ~ 750万円

      年収:504万~900万程度
      月給制:月額420000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜19:30
      9時00分~19時30分
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
      待遇・福利厚生
      交通費(全額支給)、インセンティブ制度あり、オフィスカジュアル、社員旅行、筋肉食堂設置、ウォーターサーバー設置、コーヒーメーカー設置、ジョブローテーション、能力開発補助制度
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・ブリッジワンのミッションへの共感
      ・目標達成意欲が高い方
      ・素直に物事に取り組むことができる方
      ・成長環境を希望している方
      転職コンシェルジュからのコメント
       人材採用支援・M&A・ブランディング・DX推進 
      ~~~~~ ワンストップで顧客の課題を解決できる”万屋” ~~~~~

           1. 建設業界に特化し顧客の課題を解決
           2. 「弊社では解決できません…」が”ない”会社
           3. 幅広くいろんな経験が積める”成長環境”
           4. 手厚い研修で社員のスキルアップを徹底サポート
           5. 若手中心の環境で働いていて”楽しい仲間”が多い
      サービス・特徴
      【支店長の役割】
      拠点の責任者は、単なる中間管理職ではなく、一つの会社の代表に近い裁量と責任を持ちます。
      1.拠点の「経営戦略」立案と実行
      担当エリアや業界(建設、製造、医療等)の特性を分析し、どの課題にフォーカスして攻めるかの戦術を組み立てます。
      2.「勝てる組織」の構築
      メンバーを「単なる営業」から「経営コンサルタント」へ引き上げるための育成に携わっていただきます。
      3.自社ブランドの体現と採用
      「この拠点長と一緒に働きたい」と思われる魅力的な組織を構築。自ら面接・面談を行い、ブリッジワンの思想を地域に浸透させる役割を担います。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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    社名 株式会社ワークポート