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    【東京】システムエンジニア<プライム上場>評価制度充実/言語不問/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】システムエンジニア<プライム上場>評価制度充実/言語不問/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】システムエンジニア<プライム上場>評価制度充実/言語不問/残業20H

    【プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/働きやすさ◎】

    ●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしています。開発をする上で 「ユーザーの顔が見えない」ということはありません

    ●『コンサル(提案)/要件定義から製造、運用/保守』 まですべてのシステム開発の工程を行っております。「プログラミングだけ」や「テストだけ」等下流工程だけで終わるということはありません。

    ■業務内容
    金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで幅広い案件があり、まずは設計開発からお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    <プロジェクト参画について>
    ・エンドユーザー直請け案件の他、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発する準プライム案件に参画いただきます。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発いただけます。
    ・担当フェーズは上流工程からの設計工程が中心でテストやプログラミングだけという案件はありません。ゆくゆくは要件定義やプロジェクトマネジメントへ挑戦可。
    ・チームアサインになりますので、一人常駐はございません。

    ■評価制度
    1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。
    等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。

    また指定のシートを元に、年単位で各個人の「目標管理」をしております。年に2回、事業部長との評価面談があり、しっかり評価しております。
    一次評価は、課長やプロジェクトマネージャが行っていますので普段の頑張りも評価内容に入ります
    ■当社について<プライム上場、設立約50年の安定企業>
    長期的に実績を出し続けてきた独立系のSI企業です。企業の社風や制度に加え、500人名模のSIerとして要件定義からの上流案件が豊富で着実にキャリアアップできます。キャリア入社は50%を超え、風通しがよく、社員間の交流も活発です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発の御経験※言語不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
      勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      430万円〜570万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):257,000円〜341,000円

      <月給>
      257,000円〜341,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収は平均残業を含めた表記です(20時間/月)
      ※等級の格付けは面接を通して確定します。
      ※スキル経験に応じて管理監督者の処遇となる可能性がございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、年次休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      非常に充実した教育制度が自慢です。
      希望者には会社負担で自由に外部の研修を受けることができます(上限なし)。

      <その他補足>
      ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等
      ■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施
      ■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております
      (項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ランドコンピュータ
      設立 1971年1月
      事業内容
      ■概要:
      設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
      資本金 460百万円
      売上高 【売上高】13,732百万円 【経常利益】1,743百万円
      従業員数 560名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
      URL http://www.rand.co.jp/
    • 応募方法