具体的な業務内容
【東京※40代・50代の方活躍中】アプリエンジニア/在宅勤務可/面接1回/働き方◎
【ご経験生かしてマネジメント・上流工程からお任せ/言語チェンジなど挑戦可能/40代・50代活躍/プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実】
●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしています。開発をする上で 「ユーザーの顔が見えない」ということはありません
●『コンサル（提案）／要件定義から製造、運用／保守』 まですべてのシステム開発の工程を行っております。「プログラミングだけ」や「テストだけ」等下流工程だけで終わるということはありません。
■業務内容
金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。また、Salesforce未経験でも、Salesforceの導入（導入支援、追加要件のシステム開発）や開発にチャレンジ頂くことも可能です。当社は50年以上の実績をもとに顧客との深い信頼関係があり、大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、上流工程から参画しています。
■以下のような方はぜひご応募ください。
・経験に自信はあるけど、現職で上が詰まっている
・PMに挑戦したいけど、メンバーの人数が多く不安
・今までの経験を活かし、マネジメントに挑戦してみたい
・長期就業できる企業で安定的に働きたい。
・新しいこと（言語/Salesforce）にチャレンジしたい
■ワークライフバランスについて
全社の平均残業時間は、22時間（2023年度実績）で、所定労働時間は7時間40分になります
リモートワークを導入しており、出社頻度はプロジェクト状況部門によって変動ありますが州、週のうち2日〜3日の在宅勤務が可能です。
■定年再雇用について
定年（満60歳）を迎えた社員に、最長で満70歳までの再雇用制度を導入しております。60歳以上の場合は、契約社員として1年毎の更新となり、業務量や出勤日数等に変動が無ければ条件面に変更は原則ございません
■評価制度
1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております
等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
