• 株式会社ランドコンピュータ

    【ポジションサーチ】開発エンジニア◆上流工程から参画可能/在宅勤務可/安定感〇/プライム案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【ポジションサーチ】開発エンジニア◆上流工程から参画可能/在宅勤務可/安定感〇/プライム案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    気になる
    • 情報更新日：2025/10/20
    • 掲載終了予定日：2026/01/14
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ポジションサーチ】開発エンジニア◆上流工程から参画可能/在宅勤務可/安定感〇/プライム案件多数

    〜SES出身者活躍中/開発経験をベースに上流案件に携われる環境有〜
    ●プライム上場×金融・公共・通信など大手企業との取引実績多数
    ●残業管理や有給取得推進、育休・産休の取得実績も豊富で、長期的に働きやすい職場づくりを推進
    ●上流工程からの設計工程が中心で上流工程に携われる

    ■業務内容※ご経験に合わせてお任せいたします！
    ・顧客向け業務システム等の設計・開発・テスト
    ・顧客折衝を含む要件定義や基本設計などの上流工程業務
    ・プロジェクトマネジメント補佐

    ★以下のようなかたおすすめ
    ・上流工程の出来るＳＥになりたい
    └当社の業務は上流工程からの設計工程が中心です。プログラミングだけという案件はありません
    ・これまでの経験が直接ユーザと接することがなかった
    └弊社は直ユーザ もしくは、大手ベンダからの案件をユーザと一緒に開発（1.5 次請け）しています。常にユーザの近くで開発
    ・残業が多いので働き方を変えたい
    └当社の一般職の1 か月の平均残業時間は約22 時間となります

    ■働く環境
    ・所定労働時間：7時間40分
    ・平均残業時間：22時間
    ・資格取得へのバックアップ※受験費・研修費は会社が全額負担
    ・育児休業・介護休業が浸透

    ■弊社の開発の流れ
    『コンサル（提案）／要件定義から製造、運用／保守』 まで、すべてのシステム開発の工程を行っております。
    「プログラミングだけ」とか、「テストだけ」とかという下流工程だけで終わるということはありません。

    ■教育体制の特徴
    人材育成の実績が認められ、数々の受賞を受けています
    ・富士通ソフトウェア技術者認定制度（富士通ソフトウェアマスター）
    Fujitsu Software Master Award 2022
    TopTechnologyCompany 賞 第1位

    ・NPO法人 オープンテクノロジー技術者認定機関 LPI Japan認定者数上位企業ランキングにランクイン

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      ＜応募資格/応募条件＞
      【必須要件】
      エンジニアとしてのシステム開発経験がある方。
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
      勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
      受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      無
      【変更の範囲：なし】

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜勤務時間＞
      9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜その他就業時間補足＞
      当社の一般職の1か月の平均残業時間は、約22時間（2022年度実績）となっています。
      給与

      ＜予定年収＞
      430万円〜750万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：257,000円〜459,000円

      ＜月給＞
      257,000円〜459,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※想定年収は平均残業を含めた表記です（20時間/月）
      ※等級の格付けは面接を通して確定します。
      ※スキル経験に応じて管理監督者の処遇となる可能性がございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、年次休暇、病気休暇、特別休暇（慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他）

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：全額支給
      社会保険：補足事項なし
      厚生年金基金：補足事項なし
      退職金制度：補足事項なし

      ＜定年＞
      60歳

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      非常に充実した教育制度が自慢です。
      希望者には会社負担で自由に外部の研修を受けることができます（上限なし）。

      ＜その他補足＞
      ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）
      ■充実の福利厚生：育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等
      ■キャリア入社者は四半期に１回、入社後アンケート調査を実施
      ■全社員アンケートも２年に１度実施。常に社員のための制度改革を心がけております
      (項目：労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
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    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ランドコンピュータ
      設立 1971年1月
      事業内容
      ■概要：
      設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
      ■実績：
      長期的な実績を出し続けていることが市場に評価され、経済産業省よりシステムインテグレータの認定を受け、以降もISO9001：2000、ISO27001、プライバシーマーク等の認証を取得。近年の受注状況としては大手メーカー、学校法人、医療法人をはじめとしたプライムでの案件受注が多く、業績も好調。又、発足以来、40年以上の信頼関係を保っている富士通からの案件等も順調に拡大傾向となっています。
      ■教育体制：
      ルーツが学校法人ということもあり、教育制度が充実。例えば、最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた社内講座、キャリアパスとの整合性をとった推奨資格講座の推進、又その他資格取得支援制度、社外の研修等も受講可能。講座や、その他資格取得支援制度、社外研修等も受講推進。資格取得延べ人数は、2300人以上（平均1人が4.08資格保有）。
      ■社風：
      社員の意見を最大限に尊重。また、安定性だけでなく最先端技術の追及や市場ニーズに応じて、インフラやクラウド系の事業部を立ち上げて事業拡大を行っています。
      ■福利厚生：
      残業時間は月平均20時間程度。就業後、勉強に集中したい方や家族との時間を作りたい方に働きやすい環境を整備。他にも育児休業・介護休業の福利厚生が充実しており、育児休暇後は短縮勤務も可能です。
      ■受注状況：
      プライムでの受注、ユーザー系からの受注、富士通等からの受注と幅広く取組、全体としてビジネス拡大を実現しています。又、二次請け案件でも要件定義や基本設計のフェーズから仕事が行えるようなケースが殆どで全体的な強みとしては安定した実績を常に実現している事が評価され、主要クライアントから案件を安定受注している事です。
      ■働き方：
      有給取得率60％、月平均残業時間は20時間月以下。作業内容や残業などについても定期的に満足度調査をしており結果を全社会議で発表、是正しています。
      資本金 460百万円
      売上高 【売上高】13,732百万円 【経常利益】1,743百万円
      従業員数 560名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
      URL http://www.rand.co.jp/
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    • 応募方法

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