• 株式会社ダイブ【本社:東京都新宿区】

    【東証グロース上場企業】売上高は137億円/地域活性化に貢献できる

    【福岡】人材営業(リゾート領域)

    【東証グロース上場企業】売上高は137億円/地域活性化に貢献できる

    株式会社ダイブ【本社:東京都新宿区】
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/20

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    日本全国のリゾート施設(ホテル・旅館・スキー場・テーマパーク等)に特化した人材派遣サービスにおいて、観光施設への提案営業と登録スタッフのサポートを両面で担当します。

    【職務詳細】
    ・観光施設への人材提案営業
    リゾート地の施設へアプローチし、支配人や人事担当者の抱える人材不足という課題に対してヒアリング・提案を行います。
    ・登録スタッフへの仕事紹介
    リゾートバイトを希望する方々へ、希望エリアや職種をヒアリング。現地のリアルな情報を伝え、最適な就業先を提案します。
    ・就業中のスタッフフォロー
    就業開始後の不安や困りごとの相談に乗り、定期的な連絡(電話・LINE)や月に数回のリゾート地訪問を通じて、挑戦に寄り添いサポートします。

    【仕事の魅力】
    ・地域活性化への貢献:人流を増やすことで、地方の過疎化問題解決や地方創生に直接的に関わることができます。
    ・介在価値:スタッフの人生のターニングポイントに立ち会い、感謝の言葉をもらえる喜びがあります。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・営業、コンサル職、人材コーディネーター、企画職(営業企画、経営企画)、教育関連(教員、塾長)いずれかの経験1年以上

    【尚可】
    ・接客業、ホテル、旅館、航空会社等での実務経験
    ・無形商材の営業経験
    ・観光地や地域活性化に関する学習経験

    【休日・休暇の実績】
    2024年 129日 年間休日121日+リフレッシュ休暇8日
    2025年 127日 年間休日119日+リフレッシュ休暇8日
    2026年 129日予定 年間休日121日+リフレッシュ休暇8日
    ※別途、有給休暇+ハネムーン休暇+慶弔休暇
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
      勤務地
      雇入れ直後
      福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル3F
      各線「博多」駅 徒歩5分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 550万円

      年収:450万~550万程度
      月給制:月額267000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(9月、3月)
      昇給:年2回(8月、2月)
      勤務時間
      09:30〜18:30
      9:30~18:30
      休日休暇
      年間休日120日以上(別途、リフレッシュ休暇8日間+有給休暇を付与) 完全週休2日制(繁忙期に休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得) 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日。半休制度あり) 夏季の繁忙期 リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等) ハネムーン休暇 慶弔休暇 産休・育休
      待遇・福利厚生
      社会保険各種完備 交通費全額支給 住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象) 子供手当(1子につき月1万円) 社内ベンチャー制度(新規事業立案New-1グランプリ) 新人お誘いランチ 新入社員歓迎会費 同社グランピング施設の宿泊割引(規定あり)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・とことん人に向き合い、役に立つことに喜びを感じられる方
      ・現状に満足せず、自ら挑戦・行動ができる方
      ・観光業の活性化や地方創生に意欲がある方
      サービス・特徴
      【観光HR事業】
      日本全国の人材と観光施設をマッチングすることで、人材課題を解決しています。

      【地方創生事業】
      日本の地方地域にある遊休資産の価値を再定義し、D2Cで収益化を行っています。

      【観光HR事業 中期戦略:観光人材アクションプラットフォーム構想】
      他の求人サイトとの大きな差別化戦略となる『総合リゾートバイトプラットフォーム』へ進化しています。単なる求人サイトではない【A】集客マーケティング【B】マッチング【C】仕入れ、それぞれがトップクラス・高度化することで強い競争優位性を確立していきます。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート