具体的な業務内容
【駐在／フィリピン】組織・人材開発コンサルタント◆英語を活かす／未経験歓迎／日系企業様向け
「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、フィリピン国内の日系企業様向けに人事・組織コンサルティング営業を行っていただきます。
■業務内容：
・クライアント企業の組織課題のヒアリング、分析、課題設定
・組織診断を通じた現状把握と改善提案の設計
・組織改革・人材開発の研修プログラム設計およびファシリテーション
・日本本社・世界各拠点と連携したコンサルティングプロジェクトの遂行
〜提供サービス一例〜
【組織開発領域】組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス
【人材育成領域】階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス
【人材採用領域】採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス
【組織と個人の変革を実現し、意味のあふれる社会を実現する。】
私たちリンクアンドモチベーションは、「モチベーションエンジニアリング」を独自の技術領域として確立し、企業と人の関係性に革新を起こすことを使命としています。私たちは、人事制度や研修を実施するだけではなく、組織の課題を「人」の側面から構造的に捉え、可視化し、変革する支援を行っております。
【この環境で働くということ〜なぜこの仕事を選ぶのか】
本ポジションでは、単なるアウトプットではなく、「クライアントとともに未来をつくる」共創型のコンサルティングを行います。
・クライアントの組織課題に真正面から向き合いたい
・成果だけでなく、そこに至る“人の成長”に貢献したい
・海外の現場で、グローバル視点でHRの課題に挑みたい
そんな思いをお持ちの方にとって、このポジションは「志」と「実務経験」を重ねられる貴重な機会です。モチベーションあふれる社会の実現を、本気で目指したい方は、ぜひ、私たちと一緒に、フィリピンの地からその一歩を踏み出してみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
