【知的財産担当】知財戦略の立案・推進◆自社SaaS◆モチベーションクラウドシリーズ展開◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・知的財産に関する実務経験（特許出願・商標管理・契約交渉など）3 年以上

■歓迎条件：
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・新しい分野や課題に前向きに取り組む知的好奇心
・弁理士、知財アナリスト、知財管理技能士などの資格

正社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
650万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜480,000円
固定残業手当/月：100,000円〜170,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安金額であり、選考を通じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
※3ヶ月を1年（1期）と捉える独自のカレンダーを運用し、期末ごとに3日程度の連続休暇あり（ピットイン休暇）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1日あたり往復3,000円まで実費で支給
家族手当：育児手当
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当グループでは「表層レベルのスキル」ではなく、「深層レベルのスタンス」を開発することを重視しており、ビジネススタンスを開発するために自社サービスである研修を全社で実施しています。

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■出産祝い金（1人目50万円、2人目100万円など、出産した子どもの人数×50万円を支給）
■ライフイベントサポート制度
＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等の変更はありません。