【日本橋】プラント施設の施工管理◆創立80年超の老舗専門商社／残業20h程・直行直帰可・年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜第二新卒・業種未経験歓迎＞
下記いずれか
施工管理経験をお持ちの方（土木・建築・機械・電気等分野は問いません）
CAD（2D/3D不問）を扱える方

■歓迎条件：
技術検定、技術士試験の資格をお持ちの方
現場での寸法管理ができる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
600万円〜880万円

＜賃金形態＞
月給制
住宅手当:有扶養家族生計維持者21,500円、その他11,500円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円〜408,000円
その他固定手当/月：11,500円〜21,500円

＜月給＞
292,500円〜429,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（昨年実績8.8ヵ月）
※管理監督者採用の場合、残業代の支給はございません。
※年収には残業時間20時間の残業手当を含んでいます。
※年収には住宅手当は含んでおりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（12/29〜1/4）、夏期休暇（7月〜9月の間で4日間）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、全額支給
家族手当：扶養家族手当（配偶者1.2万、子0.5万）
住宅手当：家族を有する生計維持者2.1万、その他1.1万
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・新任管理職研修
・必要に応じて研修会、講習会への参加可


＜その他補足＞
■確定拠出企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■クラブ活動（活動費補助有）
■保養所（リゾートマンション）
■労働組合
■インフルエンザ予防接種費用全額補助（年1回）
■健康診断再検査費用補助（上限1万円）
■育児休業取得率100％（（性）
■出生時育児休業取得実績あり
■育児休業復職率100％
■育児時短制度（子供が小学校へ入学するまで）
■妊娠中時差出勤制度あり（母性保護）
■会計士・税理士等資格保有者むけ手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。