具体的な業務内容
【大阪/未経験歓迎】SE・PG ※創業40年以上の老舗SI／直請け9割／スクール学習の方も可
〜未経験・微経験の方を積極採用〜「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」「職業訓練所等での実習経験をお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。
■業務内容
同社では企業概要に記載している大手エンドユーザーと40年以上の取引実績があります。そのため顧客との深いリレーションが構築出来ており、同社のエンジニアの受け入れ態勢が充実しています。定期的に面談を実施しており各エンジニアのなりたいエンジニア像を確認し、そのために必要なスキルが醸成出来る案件に配属が可能です。またオープン系言語やWeb系言語の経験がなく、VB・VBA・Cobol等の経験のみある方が、キャリアチェンジを目指し入社され、入社時からオープン系・Web系の案件に配属され活躍されています。顧客も同社エンジニアの受け入れや成長には協力的であり、それが将来的に安定的なエンジニア供給に繋がると考えているからこそ上記を実現することが出来ます。
■キャリアパスについて
顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。
■入社後
案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となるので、未経験でも安心して働くことができます。
また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。
■研修体制
入社後1か月は、スキル・希望に応じて1か月程度の外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。
また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。
■働き方について
残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。
チーム／組織構成
