具体的な業務内容
【東京/微経験歓迎】SE・PG ◆研修制度◎／100％チーム常駐／創業40年以上の老舗SI
〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！
「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」「職業訓練所等での実習経験をお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。
■業務内容
大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！
入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。
【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等 DB：Oracle、SQLServer等
※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。
■研修体制
入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。
また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。
■入社後
案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。
また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。
■キャリアパスについて
顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。
■働き方について
残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
