具体的な業務内容
【新横浜】人事（人材開発/グローバル拠点）◇業界未経験可／業界トップ技術商社／海外出張あり＃M121
【海外拠点も含めた研修プログラムの統一！現地メンバーと連携し企画・実施／プライム上場グループ／在宅勤務／売上1兆円規模】
■採用背景
組織体制強化による増員募集となります。
L次世代を担う人材を歓迎します。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
海外拠点を含めた人事領域における人材開発の分野で設計・運営についてお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・人材育成プログラムの企画・実施:社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
・タレントマネジメント:優秀な人材の発掘と育成、キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施
・組織開発:チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進、変革管理プロセスのサポート
まずは国内で設計・運営など仕組み作りに注力頂き、最終的には海外の拠点への転用をミッションとします。
（香港、上海、タイ、シンガポール、アメリカ、ドイツ、フランス等）
■組織構成：人材開発課（課長含め7名程度で構成）
■働きやすい環境づくり
・年間休日126日を予定しており、残業時間は20ｈ／月程度です。
・スマートワーク手当：在宅勤務における通信費や水道光熱費の補助、営業活動や業務外出時のカフェ利用補助などを目的とした手当を支給します。
・時間単位年休制度：通院や子供の学校への送迎など、1時間単位で有給休暇を取得可能です。
・産前産後育児休暇制度：産休育休後の復職率は95%以上。男性の取得率も高く、87%（独自の特別休暇を含む）です。
■強み
・グローバルネットワーク：26カ国/地域、92拠点
・目利き力：多種多様なマーケットに最適な最先端技術を提供
・デマンドクリエーション力：ものづくりの現場に独自の付加価値を提供しお客さまの潜在的な需要を掘り起こす
・技術力：全従業員の3人に1人が技術者
■当社について
世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながら、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
