【新横浜／在宅可 】社内SE／業務システムの再構築を担うリーダー候補／業界トップ級の技術商社／M63【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ERP導入プロジェクト経験(製品は問わない)
・英語を業務で利用した経験（会話）

■歓迎条件：
・自身のプロフェッショナル分野のITテクニカルスキル
・運用保守の経験(障害切り分け)

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,320円〜300,000円
固定残業手当/月：50,080円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,400円〜350,080円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業：月30時間程度
■賞与：年2回　※業績に応じて3.0〜5.9ヵ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※土日祝日、年末年始休暇、特別休暇（記念日休暇、リフレッシュ休暇他）
　※GW・夏季は暦通り
【有給休暇】初年度10日（入社月により按分）最大20日/年


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（バス・新幹線の利用は別途規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会

＜その他補足＞
・会員制リゾートクラブ
・社内カフェテリア
・社内完全分煙(喫煙ルーム有)
・従業員持株会等　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし