具体的な業務内容
【東京・大阪／資格不問】設備設計職★資格を取得しキャリアアップ／東証プライム上場HD企業／就業環境◎
〜資格不問／創業100年越え東証プライム上場インフロニアHD企業／完全週休二日制／フレックスタイム制・テレワーク制で働き方◎／異動希望申請制度・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜
■業務内容 変更の範囲：会社の定める業務
超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・設計計画立案〜設計業務
・工事進捗中の設計監理業務 など
お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。
担当地域は全国となりますので、様々な地域で、幅広い物件を担当し経験を積んでいくことができます。
■実績一覧：
https://www.maeda.co.jp/works/
■雇用形態
現業員という基幹職の補佐をする立場として期間の定めのある労働契約を締結します。
スキルと勤務実績と保有資格により基幹職正社員への登用制度があります。
■働く環境：
・フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境充実
・有給休暇も１時間あたりで取得できるなど働き方の柔軟性◎
・育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みあり
・モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを実施。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境が充実しています
■当社について：
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
チーム／組織構成
