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長野工機株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均5%
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長野工機株式会社評判・口コミ・評価
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長野工機株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒と中途社員による差は、研修も含めてなかったと記憶している。
むしろ中途社員でも新卒並みの研修を受けられるので、そう ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
校舎によるが、通常時でも早出・残業が当たり前の場合がある。
また在籍当時は校舎の成績が悪い（生徒数が減少しているなど） ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
非常に低い。
インセンティブはあるが、月給×7(月給が20万の場合、140万)の売上を越えないと対象外になる。
得意 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
企業を相手に営業活動をするのが主な業務のため、休日出勤は基本的に発生しない。
ただし、平日は定時前に出社し、業界新聞の ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見二代目社長。
毎週の営業会議の度に、売上最下位の営業に対して売上をあげるよう叱責をするが、具体的な方法の示唆はない。
... 経営者の評価の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です