【愛知】社内SE（IT戦略）※要件定義〜開発など上流にも挑戦◆年休127日◆プライム上場24-006【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・新規業務システムの企画、プロジェクト推進
・オープン系システム（Web、IoT）の開発、保守
・Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC／市民開発の推進支援
・データ分析、生成AI活用によるDX化の探求

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：募集の時点で想定なし】

＜転勤＞
有
海外出向／海外出張の可能性あり

＜勤務時間＞
8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■休憩：午前5分、昼休み45分、午後5分 ■残業：20〜30時間程度／月

＜予定年収＞
578万円〜935万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月給日給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円〜437,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
291,000円〜437,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■想定年収：
・27歳　独身　578万円
・40歳　配偶者+子2　935万円
※想定年収には月20時間の残業手当を含みます。
※残業は確約するものではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2〜13日、勤続1年以上20日※出勤率80％以上）、リフレッシュ休暇等
年3日程度休日出勤あり（超過勤務手当、休日勤務手当支給）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合は同社会社規程に準ずる）
家族手当：配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満
寮社宅：独身寮、社宅あり（入居については要相談）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTとなります。
■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー（30歳前後）、新任監督者研修、マキタビジネススクール（通信教育）、ライフプランセミナー（定年退職準備）など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■マキタ企業年金基金
■契約保養所
■従業員持株制度
■社宅については社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする。
（独身：1DKまで、家族3人以下72平方メートル以下、家族4人以上80平方メートル以下）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月