【愛知／岡崎】電気・機械設備管理◆プライム上場／電動工具世界トップクラスのシェア／25-環境保全【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの資格を保有し、実務経験３年以上
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者

正社員

＜転勤＞
当面なし
本社、日進事業所勤務となる可能性あり。

＜勤務時間＞
8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■休憩：午前5分、昼休み45分、午後5分■残業：20時間／月

＜予定年収＞
609万円〜983万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,600円〜462,400円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
307,600円〜462,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
●想定年収
40歳　院卒/(配+子2)　983万円
※想定年収には月20時間の残業手当を含む
※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定
※残業は確約するものではありません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後２〜13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80％以上）、リフレッシュ休暇等
※状況によっては月に1〜2日程度の休日出勤があります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合は同社会社規程に準ずる）
家族手当：配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満
寮社宅：独身寮、社宅あり（入居については要相談）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTとなります。
■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー（30歳前後）、新任監督者研修、マキタビジネススクール（通信教育）、ライフプランセミナー（定年退職準備）など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■マキタ企業年金基金
■契約保養所
■従業員持株制度
■超過勤務手当、休日勤務手当支給
■社宅については社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする。
（独身：1DKまで、家族3人以下72平方メートル以下、家族4人以上80平方メートル以下）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月