• マミヤ・オーピー株式会社

    【埼玉/川越】サービスエンジニア※東証スタンダード市場上場/年休127日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/川越】サービスエンジニア※東証スタンダード市場上場/年休127日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/川越】サービスエンジニア※東証スタンダード市場上場/年休127日/土日祝休み

    ▼年間休日127日
    ▼自社製品のサービスエンジニア
    ▼スポーツやアミューズメントなど多角的に事業展開し安定的

    【業務内容】
    自社製品(芝刈り機)のサービスエンジニアをご担当頂きます。
    ゴルフ場で利用される芝刈り機のメンテナンス業務となります。入社後は既存社員へ同行頂きメンテナンス業務を覚えて頂き独り立ちいただきます。昨今、ゴルフ需要の高まりもあり弊社製品の需要が増えています。

    【製品紹介】
    https://www.igins.net/product/
    ゴルフ場のフェアウェイを良好に保ち、ゴルファーの満足度を高めるためには、広範囲・高頻度・高精度の芝刈りが必要です。I-GINSを搭載した無人芝刈り機により、高品質な芝刈り作業が実現し、人手不足やコスト高、メンテナンス時間の問題を解決できます。

    【担当エリア】
    関東甲信越が中心となります。

    【働き方】
    ・出張:長くて1週間ほどの出張が発生することがございます。
    ・緊急対応:4月〜9月の繁忙期には緊急対応が発生する可能性があります(代休取得可能)。10月〜3月の閑散期は事務所内での整備が中心となります。

    【職務の特徴】
    能力と実績を評価して、昇給・賞与に反映する環境の中、グループ会社を含めて昇進・昇格のチャンスがあり、実力次第で上場企業の幹部候補を目指して活躍できます。また、働きやすい環境が当社の特徴であり、年間休日127日で完全週休2日制、月平均残業10〜20時間程度、積極的な有休消化を推奨しており、仕事とプライベートが両立できます。また、中途入社した先輩も多く活躍しており、離職率も低く、腰を据えて就業できる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      川越事業所
      住所:埼玉県川越市大字古谷上 1054番地
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:20 (所定労働時間:7時間35分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      時差出勤制度有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      【住宅手当】世帯主:19,500円、非世帯主:13,500円が基本給に含まれます。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):229,200円〜319,400円

      <月給>
      229,200円〜319,400円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■予定年収は残業20hを含んだ金額となります。



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ※有給付与タイミングは入社後3か月となります※
      GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続1年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTによる研修が主になります。

      <その他補足>
      ■育児・介護休業制度
      ■育児・介護短時間勤務制度
      ■財形制度
      ■自己啓発支援制度
      ■ドレスコード制
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マミヤ・オーピー株式会社
      設立 1948年2月
      事業内容
      電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。

      ■電子機器事業部門:カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。
      資本金 4,804百万円
      売上高 【売上高】27,394百万円 【経常利益】5,488百万円
      従業員数 1,519名
      本社所在地 〒3578570
      埼玉県飯能市大字新光1-1
      URL http://www.mamiya-op.co.jp/
    • 応募方法