具体的な業務内容
【新宿】人事※スタンダード上場・メーカー企業／売上・営業利益前年比増／年休128日／退職金制度有
【スタンダード上場・電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー企業／売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50％以上と安定／年休128日／退職金制度有／家族・住宅手当有】
■業務概要：
当社の人事として幅広い業務に携わって頂きます。将来的には人事制度の設計や人材採用先着の立案・実行への提言など会社成長に関わる業務もお任せします。
■業務詳細：
当社の人事として活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・採用業務（新卒・中途採用）
・給与計算業務
・人材育成/研修の企画運用
・人事規定の策定・考案・導入
・人事中期計画の策定
・総務全般（内部統制関連やリスク管理体制の整備・運用等を含む）
・その他人事業務
社内外コミュニケーションをとることが多く、社内での連携して業務にあたることもございます。
■組織構成：
人事は8名にて構成されています。入社いただいた方には当社の人事業務をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。
■就業環境:・福利厚生：
月平均残業30時間ほど（所定労働時間7時間35分）、ノー残業デーを導入しております。また誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能です。フロアでの飲食の提供もあり快適な仕事環境が整っております。また当社は住宅手当、家族手当や退職金制度等福利厚生も充実しています。
■当社の魅力：
当社は電子機器事業、スポーツ事業、不動産事業、ICT事業の4事業を展開しております。電子機器事業では主に飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造しております。スポーツ事業はゴルフ関連商品をメインに取り扱っています。カーボンゴルフシャフトをはじめとするカーボン素材製品の開発・製造・販売事業を行っています。スマート遊技機の投入やゴルフ参加人口の増加という追い風もあり、売上・営業利益前年比増、3年連続売上、利益増となっています。また、自己資本比率も50％以上と安定した経営基盤を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
