具体的な業務内容
【東京】人事★中途採用・研修メイン※業界国内販売シェアNo.1／スタンダード上場／年休121日
~年休121日/上場/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア50％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の採用・教育担当~
■担当業務：
入社後は、中途採用及び研修に関わる業務全般をお任せ致します。。
その他、人事に関する業務を、意欲やご経験に合わせ業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・中途採用の企画・実行
・研修制度の整備・運用
※まずは中途採用業務からお任せ致します。その後将来的には新卒採用業務もお任せする予定です。
＜意欲やご経験に合わせてお任せする業務＞
・新卒採用の企画・実行
・人事制度の企画・運用
・人事規程の整備、労務等の法規対応
・給与/賞与、社保の事務管理
・福利厚生施策の企画・実行
・役員報酬制度の企画・運用
■働く環境：
採用活動強化のための採用です。現在担当部署は2名体制で本ポジションは40代のリーダーの下で業務を行っていただきます。
また残業時間は15〜30時間。リモートワークも仕事が慣れてきたら週1〜2回くらい活用でき働きやすい環境です。
■アールシーコアのログハウス『BESS』とは：
家を売るのが第一義ではありません。家を通じての楽しい「暮らし」の実現、それがBESSブランドの使命です。「BRUTUS」「Casa」「pen」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスを中心とした個性派住宅を主力商品として、フランチャイズ形態により全国36か所の単独展示場(LOGWAY)を展開
■企業特徴：
当社の主事業であるBESS事業は、＜ 「住む」 より 「楽しむ」 ＞ をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザー・ハピネス」 の実現を目指しています。
■社風：
面白いことをしよう、というコンセプトのもと創設された当社は、社員にもオリジナリティーを求める、自由な社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
