具体的な業務内容
【東京/日本橋】法人営業◆GATSBYでお馴染/東証プライム/2027年で創業100年/フレックス可
【GATSBYやLUCIDO等でお馴染み/東証プライム上場/男性化粧品のカテゴリーキャプテン/創業100周年に向けて/自己のキャリアアップ実現】
■業務内容:
GATSBYやLUCIDO等を展開している当社にて、チェーンストア向けの営業をお任せします。
■業務内容:(変更の範囲)会社の定める全ての業務への変更の可能性あり
・業態及びストア戦略の立案
・担当ストアにおいての商談(月度商談・新製品プレゼン資料の作成)
・POS、ID-POSなど保有データの多角的な分析と課題解決提案
・商談具現化に向けた関連部門との連携、調整
・実施施策の効果検証(ストアID-POSを用いた検証など)
■組織構成:
20名で構成されております。(部門長40代男性、所属長4名(30~40代男性)、メンバー15名(20代〜50代男女))
■キャリアアップ:
年に1度上司と「自己申告面談」時に、自分のキャリアについて申告できる場があります。
当社では会社に依存することなく、社員一人ひとりが「キャリア自律」を目指し、自己理解を深め、キャリア形成考働へと繋げてもらいたいと考えております。
■働き方:
◎直行直帰可能、フレックス制度あり!
コアタイムは定めておりませんので、社員一人ひとりが自律的に働く時間を管理し業務の状況やライフスタイルに合わせて働いています。
◎介護休業、育休・育児勤務制度あり!
育児・介護など働く上で制約が生じても継続就労ができるよう支援制度を構築しています。
◎カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
自己責任のもと TPO に応じた自由な服装でビジネスタイムを過ごすというものです。
■当社の製品例:https://www.mandom.co.jp/careers/about.html
◎GATSBY/ギャッツビー
発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランドです。
◎Bifesta/ビフェスタ
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
チーム/組織構成