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    【日比谷/未経験歓迎】オフィス・商業施設の不動産運営管理◇トヨタグループ/年休123日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【日比谷/未経験歓迎】オフィス・商業施設の不動産運営管理◇トヨタグループ/年休123日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/13
    • 掲載終了予定日:2025/04/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日比谷/未経験歓迎】オフィス・商業施設の不動産運営管理◇トヨタグループ/年休123日/土日祝休み

    〜未経験歓迎/トヨタグループの総合ディベロッパー/築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中/正社員登用制度あり/年休123日/フレックス制〜

    ■業務内容:
    不動産の開発・賃貸・運営管理を行っている当社にて所有物件のオフィス・商業等のリーシング営業(法人営業)をお任せいたします。
    ※リーシングとは:賃貸物件の入居者が決まるようにサポートする業務全般

    ■業務詳細:
    ・マーケット調査・分析に基づくリーシング計画の策定
    ・テナント候補企業および協力会社(仲介会社、コンサル会社等)への営業活動。所有物件への案内〜契約締結まで、一連の流れを担当)
    ・協業会社(仲介会社、コンサル会社等)との打合せ・社内打合せ(スケジュール・会場調整含む)
    ・募集区画書類、打合せ用資料等の作成
    ・契約関連書類(契約書および覚書、事前説明資料等)の作成
    ・与信管理を含めた決裁書の作成
    ・事業スケジュール等の作成
    ・その他、リーシングに係る資料等の作成

    ■組織体制:
    事業推進本部 ビル運営部 リーシング Gに配属となります。GM1名、スタッフ 3名(男性2名、女性1名)が在籍しています。

    ■働く環境:
    土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、平均残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境です。契約社員としての入社となりますが、正社員登用制度がございます。(登用後は総合職を想定しています)

    ■当社の魅力:
    当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含む3つのエリアでビル事業を展開し、街づくりをを通して持続可能な社会に貢献しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      営業経験または接客経験がある方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      580万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):298,900円〜542,000円
      その他固定手当/月:14,000円〜20,000円

      <月給>
      312,900円〜562,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は残業30時間分を含む想定です。
      ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
      ※初任地が東京本社のため、勤務地加給あり(「その他固定手当」参照)
      ■賞与:年2回(目安 本給2ヵ月分×2回)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■長期休暇:夏季3日、年末年始7日


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により15万円/月まで支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ●目的別研修

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■各種保養施設利用可
      ■家族手当補足事項:被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円
      ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      正社員登用制度有(登用後は総合職を想定)

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トヨタ不動産株式会社
      設立 1953年8月
      事業内容
      〜 2022年4月に「トヨタ不動産」へと社名変更し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献するトヨタグループ唯一の総合デベロッパー 〜

      ■概要:
      東京・名古屋を中心に大型複合開発で街をつくる総合デベロッパー。
      トヨタ自動車を中心とするトヨタグループ18社の1社として以下事業を展開。

      (1)大規模複合開発
      (2)ビル事業
      資本金 59,450百万円
      売上高 【売上高】20,240百万円 【経常利益】31,621百万円
      従業員数 118名
      本社所在地 〒4506216
      愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
      URL https://www.toyotafudosan.com/
    • 応募方法