具体的な業務内容
【東京】オフィスビル・商業施設の不動産開発 ◇トヨタグループ／営業経験を活かせる／フレックス制
〜トヨタグループの総合ディベロッパー／不動産法人営業経験者も歓迎／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／年休123日／平均残業20時間／フレックス制〜
■採用背景：
当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく、不動産業界でご活躍されてきた方を対象にした積極的な増員採用を行っています。
■業務内容：
開発事業を担う部門の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。管理職候補としてご入社いただくことを想定しております。
■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・オフィスビルを中心とした中古物件の取得の検討 等
ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
■当社の所有物件：
関東エリア：トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
＜当社の手掛ける新規事業＞
・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」（2025年開業予定）
・築地地区まちづくり事業（2030年代前半以降開業予定）
今後もトヨタグループとして連携し、東京で複合施設の開発に取り組んでいきたいと考えています。
■働く環境：
土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。
■キャリアパス：
ご入社後はまず開発部門に所属を頂き、東京での更なる開発フェーズに携わって頂きます。その後はご本人の適性・希望を鑑みて営業部門や管理部門へのキャリアパスもございます。
■当社の魅力：
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含む３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
