【東京／大阪】センター長候補／およそ100名規模のコンタクトセンター又は事務センターの責任者【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
一定規模（50名以上）以上のコールセンター、コンタクトセンター全体マネジメント経験（人・もの・金のマネジメント）又はセンター立ち上げ経験のある方
└上記業務内容経験者（業種は問わず）

＜スキル＞
経営的、営業的視点で安定運営のみならず、トップライン向上、施策によるコスト削減を積極的に推進し、センターを運営できる方
※センター構築経験があれば尚可

正社員

＜勤務地補足＞
※勤務地は上記を想定しており、ご相談の上決定します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※研修期間中はシフト対応（24h365日対応の可能性あり）

＜予定年収＞
674万円〜844万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：373,500円〜435,000円
その他固定手当/月：24,000円

＜月給＞
397,500円〜459,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：下限「勤務地手当」、上限「職位給＋勤務地手当」を一律支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬月）
※固定賞与：403,500〜510,000円
※業績賞与：1,210,500〜1,530,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日＋祝日および年末年始（12月30日から1月4日迄）
初年度有給休暇（入社6か月後に10日付与）
リフレッシュ特別休暇（2日／入社6ヶ月後）誕生日休暇（1日）配偶者出産休暇（3日※有給）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：当社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（確定給付型＋確定拠出型）

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学・OJT研修　他

＜その他補足＞
■育児休暇・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
■シニアパートナー制度（60歳〜65歳）
■社内休憩室あり
■シフト手当、土日祝手当
■ビジネスカジュアル推奨（ジーンズ可／ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG）
■休憩スペースあり
■配偶者出産休暇（3日 ※有給）
■子の介護休暇（小学校入学迄※年2日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。