• SocioFuture株式会社

    【東京】UXデザイナー◆ATMの管理運用国内約6割シェア率/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】UXデザイナー◆ATMの管理運用国内約6割シェア率/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/16
    • 掲載終了予定日:2025/04/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】UXデザイナー◆ATMの管理運用国内約6割シェア率/福利厚生充実◎

    〜年間休日123日で働きやすい環境/育産休取得率&復職率100%〜

    ■業務内容:
    行政機関やヘルスケア関連企業に提供するサービスの立ち上げ、事業推進において、UXデザインをお任せします。
    <システム>
    ・公共向け新規システム(DX中心)
    ・ヘルスケア関連システム(予約システム等)

    ■企業・仕事の魅力:
    (1)業界シェア60%:当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約60%のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。
    (2)就業環境:産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。
    (3)オープンな風土:社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。
    (4)キャリアアップ:年収/役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・UXデザイナーとしての実務経験3年以上(プログラミング経験不問)
      ※画面メインでWeb・スマホ両方の対応ができるとベスト
      ・XD/Sketch/Figma/Prottいずれか使用経験必須

      ■歓迎条件:
      ・人間中心設計推進機構 認定 人間中心設計(HCD)専門家

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ソリューション開発センター
      住所:東京都新宿区西五軒町13-1
      勤務地最寄駅:有楽町線/江戸川橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      エンジニア部門は基本的に東京勤務です

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      462万円〜605万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):293,500円〜376,800円
      その他固定手当/月:18,000円

      <月給>
      311,500円〜394,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)※固定賞与:293,500〜376,800円/業績賞与:587,000〜942,000円
      ■その他固定手当:勤務地手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ・有給休暇(入社6か月後に10日、最大20日)
      ・リフレッシュ特別休暇
      ・誕生日休暇
      ・産前産後休暇
      ・配偶者出産休暇
      ・子の看病休暇
      ・介護休暇
      ・ボランティア休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      家族手当:当社規定に基づき支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:退職年金制度(確定給付型+確定拠出型)

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      座学・OJT研修 他
      資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      ・企業年金制度(確定給付型+確定拠出型)
      ・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
      ・奨学金返済支援制度
      ・社員持株会
      ・社内クラブ活動(野球、フットサル、釣り 等)
      ・定期健康診断
      ・人間ドック会社補助金
      ・インフルエンザ予防接種
      ・育児・介護のための短時間勤務
      ・スライド勤務
      ・在宅勤務
      ・社内ポスト公募制度
      ・シニアパートナー制度(60〜65歳)
      ・兼業制度
      ・社内結婚特別祝金
      ・お知り合い紹介制度
      ・社員会貸付制度
      ・ベネフィットワン加入
      ・社内イベント 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SocioFuture株式会社
      設立 1999年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・アウトソーシングサービス
      金融機関の業務を効率化するために、ATM運用や窓口業務、事務業務やスマートフォン対応などさまざまな業務をSocioFutureが行っています。
      ・調査・コンサルティングサービス
      調査サービスでは金融機関のサービスレベルをチェックし、お客様満足度を上げるための研修を行っています。
      ・システムソリューション
      ICTを駆使して、ATMの監視システムをはじめとする様々なシステムを開発、提供しています。
      ・人材ソリューション
      社員教育だけではなく、金融機関の社員に対して、接遇・マナーの研修やマネジメント研修などを行っています。
      ・ブランチソリューション
      資本金 480百万円
      従業員数 2,303名
      本社所在地 〒1050013
      東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F
      URL https://www.scft.co.jp/
    • 応募方法