• SocioFuture株式会社

    【浜松町】海外人材雇用の事務業務(ネパール語orインドネシア語活用)/年休125日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松町】海外人材雇用の事務業務(ネパール語orインドネシア語活用)/年休125日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/28
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松町】海外人材雇用の事務業務(ネパール語orインドネシア語活用)/年休125日/土日祝休

    〜大手金融機関がクライアントの安定基盤/健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定企業〜

    ■業務詳細:
    登録支援機関での書類作成・申請業務全般を担当いただきます。
    ・外国人労働者の受入業務(在留資格申請、役所手続、等)
    ・受入外国人労働者の就労管理
    ・受注および売上管理・見積書などの作成
    ・スタッフ向け資料、案内文の作成
    ・書類作成(役所に適宜確認しながら書類を作成)
    ・事業運営に伴う資格の管理業務・営業管理のためのデータ作成、取り纏め

    ■職場環境:
    ・約20名(男女比=9:1)構成
    ・オフィスカジュアル推奨
    ・休憩スペースあり

    ■当社の魅力:
    (1)業界シェアトップクラス:
    当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務でATM監視台数シェア約59%を誇るまでに成長しています。
    近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。
    (2)就業環境:
    産休制度、育児休暇等の充実した制度があります。

    (3)オープンな風土:
    社内は経営層から現場社員まで距離が非常に近い環境です。

    (4)キャリアアップ:年収/役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      監理団体・登録支援機関での実務経験

      <語学力>
      歓迎条件:インドネシア語中級、その他中級

      <語学補足>
      ネパール語、もしくはインドネシア語が日常会話レベル

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F
      勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      394万円〜439万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):328,600円〜358,600円

      <月給>
      328,600円〜358,600円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他固定手当:勤務地手当


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・初年度有給休暇(入社半年後に10日間)
      ・誕生日休暇(1日/年)、リフレッシュ休暇(2日/年 ※入社半年後より適用開始)・ 育児・介護休職制度及び育児・介護短時間勤務制度


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:退職年金制度(確定給付型+確定拠出型)

      <定年>
      60歳
      再雇用あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にOJT

      <その他補足>
      ■育児・介護休職制度
      ■育児・介護短時間勤務制度
      ■シニアパートナー制度(60歳〜65歳)
      ■社内休憩室あり
      ■ビジネスカジュアル
      ■ボランティア休暇(勤続1年以上)
      ■子の介護休暇(小学校入学迄※年2日)
      ■休憩スペース有
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      月給制限定職用

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SocioFuture株式会社
      設立 1998年10月
      事業内容
      SocioFuture(ソシオフューチャー)株式会社は、2021年12月31日まで「日本ATM株式会社」という社名でした。その名の通り、ATMのトータルソリューション企業です。2021年時点で国内の約6割のATMを運用管理するATM業界のリーディングカンパニー。ではなぜ社名を変更したのか?それは、私たちはすでにATMだけの会社ではないからです。日本ATM時代から新規事業に取り組むなど、他業界へも積極的にチャレンジしてきました。新しい社名には、次の時代に向かう私たちの決意が込められています。
      現代の人々の生活に欠かせないATM。24時間365日、トラブルなく安定して稼働し続けなければなりません。その使命の裏には私たちSocioFutureがあります。クライアント様やお客様に寄り添い、共に問題解決に挑戦してきたからこそ、業界初の「ATMアウトソーシングサービス」や、行政・ヘルスケア業界の業務効率化など、ITソリューションで多様な貢献を続けています。今後も業界や業種に関わらず、広く社会問題を解決することで日本の経済を支えていきます。
      <事業内容>
      ■システム開発
      ‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発
       ・行政機関向けシステム
       ・健診/医療機関向けシステム
       ・ATMアプリケーション
      ■BPO事業
      ‐お客様の課題やニーズに基づき、企画〜運用まで業務を一貫して実施
       ・ATM運用/管理
       ・キャッシュレス関連業務
       ・相続手続き業務
       ・健康サポート業務
      ■DX推進事業
      ‐DX推進にお悩みのお客様へ積極的に提案を実施
       ・調査分析/コンサルティング
        (金融機関、行政機関向け)
      ■海外事業
      ‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進
       ・ATM運営(インドネシア)
       ・BPOセンター運営(タイ)
      資本金 480百万円
      従業員数 2,505名
      本社所在地 〒1050013
      東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F
      URL https://www.scft.co.jp/
    • 応募方法