【名古屋】車載制御ECU開発◆年休122日／創立50周年のSIer／育休後復帰率100%／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・プログラム経験のある方（C言語など）

■ 歓迎要件
・Matlab/SimlinkによるHILS/MILS構築経験
・車載ECU開発経験者
・OBD知見者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：2,000円〜10,000円

＜想定月額＞
226,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分
　※業績により決算賞与あり

■モデル年収：370万円／26歳（経験3年）、400万円／28歳（経験5年）、470万円／33歳（経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年末年始、夏期休暇（有給休暇取得を奨励）、
有給休暇（初年度10日、1年超17日、2年超20日…翌年度を限度として繰越）、
慶弔、特別休暇、出産休暇・育児休暇
ウエルネス休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地区・家族構成により決定
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTあり
■情報資格習得報奨金制度：資格に応じ、報奨金を支給。
≪対象資格≫IPA情報処理技術者試験各種、
FileMaker、Oracle、Microsoft、Cisoなどのベンダ資格

＜その他補足＞
【制度】
奨学金返済支援制度（会社への返済義務なし）
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度、確定拠出企業年金制度
退職金制度、従業員持株会、慶弔金制度
永年勤続表彰制度

【その他手当】
英語資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト取得スコアに応じて支給

【福利厚生施設】
保養所（志賀高原）、契約保養施設（エクシブリゾート）

【健康管理】
定期健康診断、健康相談、メンタルヘルス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。