【大阪市】新卒採用／研修担当◇20代、30代比率70%／創立50年を超えるIT企業／転勤無／風通し◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験（2年以上）をお持ちの方
・事業会社での新卒採用のご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
その他固定手当/月：2,000円〜10,000円

＜月給＞
222,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）…過去実績4ヶ月分
※業績により決算賞与あり（3月）
■モデル年収：
年収399万円／25歳・経験2年
年収515万円／27歳・経験4年
年収560万円／28歳・経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■祝日、年末年始、夏期休暇（有給休暇取得を奨励）
■有給休暇：初年度10日、1年超17日、2年超20日…翌年度を限度として繰越
■慶弔、特別休暇、出産休暇・育児休暇、ウエルネス休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地区・家族構成により決定
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTあり
■情報資格習得報奨金制度：資格に応じ、報奨金を支給。
≪対象資格≫IPA情報処理技術者試験各種、
FileMaker、Oracle、Microsoft、Cisoなどのベンダ資格

＜その他補足＞
【制度】
・奨学金返済支援制度（会社への返済義務なし）
・育児／介護休業制度
・財形貯蓄制度、確定拠出企業年金制度
・従業員持株会、慶弔金制度
・永年勤続表彰制度
【その他手当】
・英語資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト取得スコアに応じて支給
【福利厚生施設】
・保養所（志賀高原）
・契約保養施設（エクシブリゾート）
【健康管理】
・定期健康診断
・健康相談
・メンタルヘルス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。