具体的な業務内容
人事担当（給与・社保業務メイン）◆知財・特許領域のリーディングカンパニー／国内大手企業とやり取り多数
【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／国内を代表する大手企業と多数取引／福利厚生と労働環境整備で定着率90％以上、平均勤続年数14年】
■業務詳細：
・社保・給与計算業務および人事業務を中心に担当いただきます。
・加えて、労務、庶務といった人事・総務部の運営に必須となる業務も幅広くご担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
＜主要取引先企業＞
トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス 他 約5000社
■当社について：
1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。
世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立し、社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。
知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる稀有な企業です。
■キャリアアップ支援：
ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。
・米国特許法律事務所トレーニー
・弁理士資格取得支援制度
・各国特許法に関する社内勉強会
・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT
・海外研修
・英会話スクール受講支援
チーム／組織構成
