【岐阜/土岐】グレーズ基板の歩留まり改善、製造プロセス改善 ※トップシェア製品多数／WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・歩留まり向上業務のご経験（特に異物対策）

■歓迎条件：
・ペーストプロセスに詳しい方
・グレーズ基板の製造技術のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

＜予定年収＞
387万円〜770万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,500円〜411,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
194,500円〜411,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収：853万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダー有
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇：初年度10日（7ヶ月目〜）※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）
寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）
■社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場）
■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）　
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。