具体的な業務内容
【新宿/業界職種未経験歓迎】 プロダクトの企画推進担当 ※CSO直轄の新設部署で新規事業開発
【業界職種未経験歓迎/М&A拡大中/CSO直轄の新設部署でグループの投資先とのシナジーを高める】
■業務概要:※株式会社リロクラブへ出向となります※
人事・総務をサポートするHRソリューションのプロダクト企画・構築、推進・改善を行っていただきます。CSO直轄組織で、リログループと投資先のシナジーを追求する業務です。100億円の投資予算を組んでおり、M&Aを進めることで当社グループを拡大していくことを計画しています。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇プロダクトの中長期でのビジョン〜戦略作成、新規プロダクトの立ち上げ
◇目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
◇プロダクトマネジメント
◇パートナー企業の選定、条件交渉、契約締結
◇プロダクト設計、運用フローの取り決め
◇プロダクトの販売戦略の立案、販売ツールの作成
◇プロダクト導入企業へのオンボーディング、利用分析などを通じた仮説検証・課題抽出と改善立案
◇プロダクトの改善企画と実行
主にパートナー企業(プロダクトによっては社内関係部署)と打ち合わせを重ねて行っていきます。
※リログループの新規事業立上げにかかわる業務です。1年間は、リログループ事業会社である株式会社リロクラブにて業務を経験していただき、同社・同グループへの理解を深めていただきます。ゆくゆくは投資先に常駐していただき、グループとのシナジー効果を高めていただく想定です。
■入社後の流れ:
既存の小さいPJTの手伝いや、М&Aを検討いただいている企業様からの問い合わせベースへのご対応を通じて、業務の流れを理解いただきます。
■過去に取り組んだ主なプロダクト:
◇内定者福利厚生倶楽部
◇Relo育児コンシェルジュサービス、育児応援サイト
◇Relo健康サポートアプリ、健診代行サービス
◇ポイント型インセンティブ制度、ポイント型サンクスカード制度
◇安否確認サービス(Relo安否コネクト)
◇Reloエンゲージメンタルサーベイ
◇ReloかんたんWeb給与明細など
■組織構成:
新規組織立ち上げのため、新規事業開発室1号の社員です。入社時は、株式会社リロクラブ事業戦略室に出向し、リログループの業務を学んでいただきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成