具体的な業務内容
【新宿/金融業界出身者歓迎】 プロダクトの企画推進担当 ※金融業界のフロント経験を活かす/新設部署
【金融業界出身者歓迎/金融業界での経験が活かせる/М&A拡大中/CSO直轄の新設部署でグループの投資先とのシナジーを高める】
■業務概要:
人事・総務をサポートするHRソリューションのプロダクト企画・構築、推進・改善を行って頂きます。CSO直轄組織でリログループと投資先のシナジーを追求する業務です。100億円の投資予算を組んでおり、M&Aを進めることで当社グループを拡大していく予定です。
※株式会社リロクラブ(事業内容:福利厚生代行サービス事業や、従業員の健康支援サービス事業などを運営)へ出向となります
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇プロダクトの中長期でのビジョン〜戦略作成、新規プロダクトの立ち上げ
◇目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
◇プロダクトマネジメント
◇パートナー企業の選定、条件交渉、契約締結
◇プロダクト設計、運用フローの取り決め
◇プロダクトの販売戦略の立案、販売ツールの作成
◇プロダクト導入企業へのオンボーディング、利用分析などを通じた仮説検証・課題抽出と改善立案
◇プロダクトの改善企画と実行
主にパートナー企業(プロダクトによっては社内関係部署)と打ち合わせをします。
※リログループの新規事業立上げに関わる業務です。1年間はリログループ事業会社である株式会社リロクラブにて出向頂き、同社・同グループへの理解を深めて頂きます。ゆくゆくは投資先に常駐して、グループとのシナジー効果を高めて頂く想定です。
■入社後の流れ:
既存の小さいPJTの手伝いや、М&Aを検討いただいている企業様からの問い合わせベースへのご対応を通じて、業務の流れを理解いただきます。
■過去に取り組んだ主なプロダクト:
◇内定者福利厚生倶楽部
◇Relo育児コンシェルジュサービス、育児応援サイト
◇Relo健康サポートアプリ、健診代行サービス
◇ポイント型インセンティブ制度、ポイント型サンクスカード制度
◇安否確認サービス(Relo安否コネクト)
◇Reloエンゲージメンタルサーベイ
◇ReloかんたんWeb給与明細など
■組織構成:
新規組織立ち上げのため、新規事業開発室1号の社員です。入社時は、株式会社リロクラブ事業戦略室に出向し、リログループの業務を学んでいただきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成