【新宿】社内SE◆M&Aに伴うシステム統合、PC・モバイルデバイス管理の改善・改革【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験1年以上
・システム導入やリプレイスに関するプロジェクト経験
・PC管理・サポート・保守・キッティングの実務経験
・ITシステムの操作や管理マニュアルの作成、ユーザサポート業務の経験
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを活かした調整の経験
■歓迎条件：
・自らシステム化を企画して導入した経験
・ActiveDirectory、WSUSの導入経験または運用保守経験
・情報セキュリティに関する知識・経験
・リーダの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜360,000円

＜月給＞
290,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職経験・スキル等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年数回の土曜日出勤シフトがあります※有給取得するスタッフ多数
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格手当（宅建）
■海外研修制度、グループ内公募制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■福利厚生倶楽部会員
■四半期表彰制度
■年間表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給休暇・福利厚生HP・持株制度は適用外です。