【城陽市】住宅営業＜反響＞残業20h程/ノルマ無/60年黒字◎転勤無し/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許第一種
営業経験者をお持ちの方

■歓迎条件：販売接客業や営業経験など顧客折衝経験をお持ちの方、宅地建物取引士をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜419,000円
固定残業手当/月：25,000円〜45,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円〜464,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(11月)、賞与：年2回(6月・12月／※前年実績：2ヶ月分)
・残業手当補足：固定残業代制(超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■特別休暇：※年に数回出勤有
・夏季6日、年末年始8日、その他(公休は会社カレンダーによる)、慶事休暇
■有給は入社時３日は即付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円〜10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：1年以上勤務者が対象

＜定年＞
65歳
再雇用(継続雇用)制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、研修支援制度、資格手当(建築士／宅建 等)

＜その他補足＞
・時短制度、慶弔金制度、リロクラブ、社内表彰制度
・社内行事(運動会／社員旅行／新年会等)、企業型確定拠出年金制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。