【港区／週1在宅可】総務サブマネージャー◆東証STD上場／年休126日／フレックス／残業10〜20H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務経験3年以上に加え、下記いずれかに該当する方　※一つでも当てはまりましたら、是非ご応募ください。
∟株主総会業務経験（運営サポート経験も可）
∟オフィス移転若しくは、社内レイアウト変更対応

■歓迎条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・マネジメント経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
※入社直後は出社が増える想定です。 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩2分／南北線 「六本木一丁目駅」 徒歩11分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10〜20時間程度

＜予定年収＞
455万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,326円〜376,373円
その他固定手当/月：20,674円〜23,627円

＜月給＞
350,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■決算賞与：年2回
※その他固定手当は深夜割増の手当です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり／付与日数は 入社月により1〜6日間）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、資格取得補助

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金
■親睦会補助
■社内マッサージ室無料（本社のみ）
■マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）
■ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
■在宅手当
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変動なし