• マツダ株式会社

    【広島本社】車両の商品性能開発(車両の強度・耐熱信頼性開発)/金属・樹脂知見が活かせる_VD2405【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島本社】車両の商品性能開発(車両の強度・耐熱信頼性開発)/金属・樹脂知見が活かせる_VD2405【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/12
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島本社】車両の商品性能開発(車両の強度・耐熱信頼性開発)/金属・樹脂知見が活かせる_VD2405

    車両の強度・耐熱信頼性に関し、品質、日程、コストなどの目標達成に向けモデルベース開発〜実機検証、および関連する必要な技術の構築を行います。

    ■業務詳細:
    以下のいずれかの業務を担当いただきます。
    (1)ボデー(車体)の強度信頼性開発、および関連するシミュレーションや実験・計測技術の開発
    (2)ドア・リッド部品の強度信頼性開発、および関連するシミュレーションや実験・計測技術の開発
    (3)シャシー部品のの強度信頼性開発、および関連するシミュレーションや実験・計測技術の開発
    (4)内外装部品の耐熱・強度信頼性開発、および関連するシミュレーションや実験・計測技術の開発
    <扱うシミュレーション>
    構造解析、機構解析、疲労解析、1D-CAE、自動化・最適化など
    【変更の範囲:将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり】

    ■入社後のイメージ:
    商品開発のプロジェクトを担当いただく想定です。
    ◎CAEの習得からスタートし、商品開発とGr内教育を通じて必要な知識、技術を習得していただきます。
    ◎経験を積み担当領域の知識・技術を深める、幅広く領域を経験するなど、本人のご志向を含め相談しながらキャリアを一緒に考えていくことを想定しています。

    ■魅力:
    当部門ではエンジンなどのパワーユニット部品を除く車両部品の強度信頼性能開発を担当しております。そのため設計部門をはじめとして社内の関連部門やサプライヤー様など多くの方々と体制を組み、プロジェクトの早い段階から開発の中枢として仕事をすることができます。
    また当部門の特徴として、技術開発から量産開発という開発プロセスの最初から最後までを担い、その中で、モデルベース開発とユニットや実車での実機検証の両方を部門内で実施しています。それらの業務を通じ、シミュレーションスキルや実験、計測スキル、力学や材料に関する知識を深め、広げる機会が多くあります。強度信頼性開発はお客様に“安心・安全”を届ける上で非常に重要な責任感がある仕事です。
    クルマづくりでなくてはならない開発の中枢となる領域での業務のため、やりがいを感じていただけます。

    変更の範囲:<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◎普通自動車免許
      ◎以下何れかの知識・業務経験をお持ちの方
      ・機械工学/材料力学/振動工学に関する知識や業務経験
      ・金属や樹脂、ゴムなどの材料強度に関する知識や業務経験
      ・モデル、シミュレーションを用いた開発経験

      ■歓迎条件:
      ◎自動車関連部品に関する知識や開発経験
      ◎部品の歪や固有値など物理特性計測の業務経験
      ◎品質工学、FMEA・FTA、DRBFMなどのスキル



      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:広島県安芸郡府中町新地3-1
      勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:<変更の範囲>将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり】
      ※I・Uターン歓迎、独身寮(集合寮/借上寮から選択)を完備

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      給与

      <予定年収>
      510万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜500,000円

      <月給>
      200,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ※年数回の土曜・祝日出社あり
      GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(毎年10月に付与、入社時期に応じた日数を付与します※半日有給制度あり)
      ※会社カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給
      寮社宅:独身寮(集合寮/借上寮から選択)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■カフェテリア式福利厚生制度
      ■赴任時の引越し費用・交通費支給(当社規定による) 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マツダ株式会社
      設立 1920年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      乗用車・トラックの製造、販売など
      ※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機
      資本金 284,000百万円
      売上高 【売上高】3,564,696百万円 【経常利益】116,788百万円
      従業員数 23,433名
      本社所在地 〒7308670
      広島県安芸郡府中町新地3-1
      URL http://www.mazda.co.jp/
    • 応募方法