【財閥系不動産デベロッパー三菱地所G】ビルマネジメント（施設技術系総合職）※東京の中心・大丸有で就業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方

■求める人物像
・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション力や折衝力のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
◆制度上は将来的に全国拠点地に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります。

＜予定年収＞
564万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回／賞与年2回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,700円〜389,600円

＜月給＞
257,700円〜389,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※各種手当は別途支給。
【参考：月20時間残業想定年収】30歳入社:約564万円
※残業代については時間外労働を実施した分に応じて支給となり、20
時間の残業が必ずあるということではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

担当頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（新幹線料金は不可）
家族手当：■条件有
住宅手当：■条件有（月額３〜５万円）
寮社宅：■転勤時借上社宅制度有り
社会保険：■社会保険完備（三菱地所健保加入）
退職金制度：■定年後再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等　電気主任技術者（三種）・建築物環境衛生管理技術者
各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等

＜その他補足＞
■制服貸与
■グループ会社従業員持ち株会
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養所施設（東急ハーベスト）
■スポーツクラブ法人会員（ティップネス）
■カフェテリアプラン　他

■休暇補足：
リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間は14日