【東京】CRA（臨床研究特化型モニター）エムスリーグループ／症例数豊富／フレックス＆在宅勤務制度有り【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製薬会社、CROにおけるCRA経験1年以上

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務を併用しながら就業しています（全社の出社率20%程度）。
※フルリモートも相談可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,788,000円〜6,540,000円

＜月額＞
478,100円〜654,600円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
報酬は経験・スキル・前職の年収を考慮

賞与（年2回）
※個人業績に応じて変動

組織貢献金（対象者のみ、年2回）

固定残業手当は月30時間相当分、67,300円(年収400万円の場合)〜113,600円(年収700万円の場合)を支給
※残業がなくても満額支給
※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に研修を実施、そのあとはOJTにて対応いたします。

＜その他補足＞
■フレックス制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度（毎月）
■出産予定社員の産休取得率100%
■育休復帰率100%（男性の育休取得実績あり）
■時短制度（活用中の社員あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月