【兵庫・尼崎】顧客先での装置仕様の考案・アフターフォロー※育成体制充実◎/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・作図ソフト（AutoCAD LT等２DCAD）の操作技能
・電気に関する知識と技能（工場やプラントで使用する装置の電気設計）
・化学に関する基礎知識（高校化学レベル）

■歓迎条件：
・プリント基板製造に関する知識
・英語力
・装置開発、生産設備導入、装置メンテナンスのいずれかに従事された方　
・プリント基板（電子部品）製造メーカーにおける設備技術、生産技術に従事された方
・第二種電気工事士（入ってからの取得でも構いません）

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:20

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間35分■休憩：60分■残業：月10〜20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,990円〜491,329円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
262,990円〜496,329円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は年間賞与5.3ヶ月（2023年度実績）の場合です。残業代を含みません。
※その他固定手当＝住宅手当（非世帯主の場合）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■月給（基本給）
一般職での採用時：257,990円〜（学部新卒）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■原則、土日祝休み（会社カレンダーによる）
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー、階層別教育

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者手当10,000円、子一人目5,000円、子二人目5,000円
■住宅手当：世帯主20,000円／非世帯主5,000円／世帯主（扶養家族有）30,000円
■出張手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員共済会
■各種クラブ活動
■レジャー補助
■くるみん認定（子育てサポート企業の認定）
■資格取得補助・報奨金（1万円〜）あり
（参考書、受験費用負担あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇の付与なし