具体的な業務内容
【尼崎／未経験◎】ESG／サステナ推進◇残業10h程／プライム上場／半導体向け薬品で世界シェアトップ
未経験から経営に近いポジションへ挑戦可！／残業10h程／年休125日（土日祝）／生成AIニーズ拡大で業績好調／”仕事を楽しむ”／社会貢献性の高い化学薬品メーカー
■職務内容
・管理部門にて、当社Gとしてのサステナビリティ計画の立案、実行、投資家の方々への説明といったESG関連業務全般をお任せいたします。
・関係部署を巻き込んで経営情報（特に非財務情報）を可視化、経営層とのコンセンサスを取りながら、各種経営課題に関する立案／推進業務に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
◇中長期戦略に基づく当社グループとしてのサステナビリティ／ESG戦略の検討・課題設定・目標立案・実行管理
◇経営リスクマネジメントに関する課題設定/目標立案/実行管理
◇関連する各種会議の事務局業務
■組織構成：
・サステナビリティ推進業務はグループ長の60代女性の方1名と、50代前半の方２名の計三名で構成されております。
■ご入社後の流れ：
・まずは、上記業務における当社の現状/課題を把握いただき、今後の方針について一緒にご検討いただきます。
・基本60代のグループ長から業務を引き継いでいただき、ゆくゆくはサステナビリティ／ESGにおけるマネジメントポジションを任っていただくことを想定しております。
＜こんな方におススメ＞
・数字で表せない部分をいかに数字や言葉に置き換えて分析・計画・実行に移せるかが重要なポジションですので、課題分析⇒計画⇒実行に移した業務における成功体験をお持ちの方がご活躍いただきやすいです。
◇具体例
・人事制度改革を実行された方
・品質基準の改定
・経営企画
・安全衛生担当
■働き方：
・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進中！
・残業は10ｈ程で出張もほぼなしで働き方も整えられます。
■当社特徴：
・半導体・プリント基板製造のエッチング工程で使用する表面処理剤・研磨剤において世界シェアトップの実績を誇ります。
・日々小さくなる半導体ニーズに対し、売り上げの10%を研究に投資する体制を整えることで、大手メーカーに対しても細かい要望に応えることを可能にしております。独自技術により競合との優位性もあり、今後も安定した受注がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
