【尼崎／フレックス制】人事労務スタッフ◇年休125日／残業15h程／業績好調の半導体向け薬品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務系業務における一連の実務経験（年間業務）を５年以上お持ちの方
・給与計算や年末調整、社会保険・労働保険についての知識をお持ちで、これらの業務を独力で遂行できる方

正社員

＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:20

＜その他就業時間補足＞
残業有：月15h程

＜予定年収＞
480万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,410円〜300,000円

＜月給＞
270,410円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年間賞与5.7ヶ月の場合（昨年実績）、残業代含まず
■賞与：6月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間125日(土日祝)※会社カレンダーによる
・原則土日祝
■休暇：夏期、年末年始
■有給休暇：社半年経過後10日〜最高20日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■福利厚生その他参照
住宅手当：■福利厚生その他参照
寮社宅：■若手社員向けのため対象外
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■社外セミナー、階層別教育
■資格取得補助/報奨金：あり(10,000円〜)
■参考書、受験費用負担：あり

＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者10,000円、その他被扶養者1名につき5,000円
■住宅手当：
・世帯主20,000円／非世帯主5,000円／世帯主(扶養家族有)30,000円
■管理社員層での採用時：
・管理職層責任手当：40,000円、役職手当：30,000円〜
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員共済会
■レジャー補助
■当社は男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約12.8年と男性女性ともに長期就業を実現しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■有給休暇の付与なし