具体的な業務内容
【青山本社】労務マネージャ候補／給与社保管理※残業20h程＜介護施設を360施設展開／社員数1万超＞
【成長中の介護業界トップクラスの成長企業／落ち着いた働きやすい環境】
介護施設を全国に展開する当社にて、人事部課長候補ポジションをお任せ致します。
■業務内容：
給与計算・年末調整実務を中心に各種プロジェクトの推進などを対応するグループのマネジメントをお任せします。
2023年4月より外資系ファンドの傘下となり、今後の事業展開を支える重要かつやりがいのある仕事です。
社員の勤怠・給与計算管理などの実務推進のみならず、法令対応や諸ルールの整備等の企画領域もご本人のスキルや経験に応じてお任せしいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアアップ：本人の業務遂行状況や（マネジメント）適性等を見極めた上で、将来的にはシニアマネージャー、部長職としてステップアップをしていただきます。
■組織構成：当社の人事部は労務管理グループと就業給与グループ(各10名強)に分かれており、今回の募集では就業給与グループをマネジメントしていただける方を求めております。
ご本人の経歴によっては、各種システム導入プロジェクトの推進をお願いする可能性もあります。平均年齢は30代前半で、穏やかかつ聡明な雰囲気の方が多く在籍中です。また異業種出身で未経験の中途入社社員が大半を占め、活躍しているのも特徴の一つです。
■給与計算や社保業務の規模感：
約1万2千人の社員（正社員・パート社員・臨時社員・契約社員含む）の給与社保業務を社内で行っています。
■当社の魅力・特徴：
・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。
介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。
・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。
・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。
チーム／組織構成
