具体的な業務内容
【青山本社】人事（育成・研修）＜介護施設を360施設展開／社員数1万超＞※業界未経験歓迎
【成長中の介護業界トップクラスの成長企業／落ち着いた働きやすい環境】
介護施設を全国に展開する当社にて、教育・育成ポジションをお任せ致します。
■業務内容：
社員数12,000人、全国360拠点以上の複合型介護施設を運営しており、社員一人一人がより輝くことができる教育研修（対面・オンライン）の企画・実施・運営・部署マネジメントを行っていただきます。
・社員キャリア、育成プログラムの立案・実行
・研修計画の立案・管理・実行
・受講状況、アンケート、報告書の確認・分析・改善・提案
・OJT、既存研修の見直し・定着のための社内データの分析、資料作成
・メンバーのマネジメント
【変更の範囲:会社の定める業務】
※業務都合上、出張が発生いたします。（年10日未満）
■キャリアアップ：本人の業務遂行状況や（マネジメント）適性等を見極めた上で、将来的にはシニアマネージャー、部長職としてステップアップをしていただきます。
■組織構成：
部長1名、主任4名、メンバー2名の計7名
平均年齢は30代前半で、穏やかかつ聡明な雰囲気の方が多く在籍中です。また異業種出身で未経験の中途入社社員が大半を占め、活躍しているのも特徴の一つです。
■当社の魅力・特徴：
・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。
介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。
・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。
・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。
チーム／組織構成
