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3.0
レポート数 ??件
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明光義塾株式会社MAXISホールディングス総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
3.9
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
2.7
ホワイト度
2.6
総合評価
3.0
平均年収
411万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
492万
30代
306万
40代
489万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均48%

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明光義塾株式会社MAXISホールディングス年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
教師・インストラクター 411万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 424万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
教師・インストラクター 20代 424万円
30代 -
40代 -
50代 -

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明光義塾株式会社MAXISホールディングス転職・中途採用面接

  • [明光義塾株式会社MAXISホールディングス]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：教育事業部
    • 職種：その他
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    子どもと親の志望校の意見が異なっていた場合、どちらの味方をするか？

    基本的には子どもの味方をします。その上で親御さんの意見も伺いつつ、そのような意見も間違っていないことを子どもに理解させます。あとは最終的にはご家庭での話し合いを重ねてもらい、結論を出します。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由としては、子どもが好きなこと、教室の運営（教室長という立場）に興味があったことです。基本的に授業はアルバイト講師が担当するので、その講師たちをマネジメントする仕事にも興味があったことです。採用面接では、コミュニケーション能力、誰からも好かれる人柄か（とくに子どもやお母さんから）が合否の一つの判断材料と思われます。

    投稿日: （記事番号:776092）

  • [明光義塾株式会社MAXISホールディングス]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：講師
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    あなたの性格を四字熟語で表現するなら？

    「一期一会」と答えた。

    しかし、これは好きな四字熟語であって、自分の性格ではないと、言った後で後悔した。

    一応、自分のポリシーや好きなことわざなどは考えていたが、質問されたときは、詰まって、「え～と」と言ってしまった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接のときは上がってしまって質問の答えに詰まることがある。
    当然のことながら企業からの質問は予想がつかないし、言おうとしていたことが思い出せなくて焦ってしまうこともある。
    その時、黙ってしまうときも、「考える時間をください」くらい言えればいいかな、と思う。

    投稿日: （記事番号:292683）

明光義塾株式会社MAXISホールディングス会社概要

企業名
明光義塾株式会社MAXISホールディングス
住所
静岡県掛川市駅前4-2四ツ角ヒ゛ル1F
業界
その他