【大阪】新規ASIC営業担当者（課長候補）◆フレックス／システムLSIファブレスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体業界での営業経験
・海外での業務経験

■歓迎条件：
・ASIC営業経験もしくはLSIの技術サポート、用技術部門での業務経験
・5人以上のマネージメント経験
※将来的に、海外赴任も可能な方は優遇します。

正社員

＜勤務地補足＞
■在宅勤務は月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。フル在宅勤務は不可です。

＜転勤＞
有
転勤の可能性は低いですが、発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜830,000円

＜月給＞
300,000円〜830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回／年
※想定年齢より若手の方の採用については、掲載年収を下回る可能性があります。
【モデル年収】
30歳（一般職）600万円（基本給＋賞与＋残業20H／月込み）
35歳（一般職）700万円（基本給＋賞与＋残業20H／月込み）
40歳（課長）　900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、保存休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月5万円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、先輩社員が業務指導します。

＜その他補足＞
■持株制度
■財形貯蓄
■リロクラブ加入（提携保養所利用可）
■確定拠出年金制度
■産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月