• 淀川変圧器株式会社

    【兵庫】受変電設備の電気設計◆未経験歓迎◆オリックスグループ/残業月20H以下/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫】受変電設備の電気設計◆未経験歓迎◆オリックスグループ/残業月20H以下/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/16
    • 掲載終了予定日:2024/05/29

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫】受変電設備の電気設計◆未経験歓迎◆オリックスグループ/残業月20H以下/年休122日

    <業界・職種未経験歓迎!レンタルビジネスで業界トップシェア/オリックスグループの福利厚生が受けられる>

    ■職務内容:
    受変電設備の電気回路設計をお任せします。
    ※受変電設備とは:発電所から供給された電気を、一般家庭や事業所で使用できる電圧まで下げる設備です。
    当社の設備は大量の電気を必要とする工事現場・工場・商業施設・ビルなどで使われております。

    ■業務内容詳細
    ・営業からの仕様を元に、結線図・姿図の作図
    ・営業に対して設備の提案
    ・製造部との打ち合わせ
    ※設計にはAUTO CADを使用します。

    ■組織構成・入社後の流れ
    同組織には12名が在籍しています。(20代2名、30代7名、40代3名)
    入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。
    まずはCADの操作方法を覚えていただき、少しずつ製品知識をつけていっていただきます。
    資格取得を支援する制度もご利用いただけます。

    ■働く環境
    残業は月10〜20時間程度、年間休日122日土日祝休みに加え、有給も取得しやすくとても働きやすい環境です。
    リフレッシュ休暇取得奨励金制度など福利厚生も充実しています。

    ■当社の魅力
    <高い需要・シェア>受変電設備のレンタルを行う会社はほぼ同社のみであり、依頼が増え続けています。2020年度は過去最高の売上・利益を更新しました。
    <社会貢献性>安定した電気供給を可能にしているのは受変電設備があるからです。地震や台風などの災害が発生した時、すぐに電気設備を送ることで被災地でもすぐに電気を使うことができます。東日本大震災の際は、同社の設備により地震発生の翌日から電気が使えるようになりました。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/16 掲載終了予定日:2024/05/29
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種経験不問><業界経験不問>
      ■必須要件:
      CADの使用あるいは学習の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      関西工場
      住所:兵庫県尼崎市御園1-19-1
      勤務地最寄駅:JR線/猪名寺駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10〜20h程度

      給与

      <予定年収>
      440万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):262,000円〜320,000円

      <月給>
      262,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収(月20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回
      ■資格手当:第三種電気主任技術者10,000円/第一種電気工事士5,000円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制・祝日・年末年始・有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・夏期計画有休・慶弔休暇 

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上(退職金規程による)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・座学:当社概要(沿革)、業界動向、電気知識習得など
      ・現場:CAD操作方法、製品知識習得
      ※その他、社内勉強会や「電気主任技術者」の初回受験費用を会社負担とする資格取得支援を行っています。

      <その他補足>
      ■保養所
      ■資格取得支援制度 
      ■オリックスグループ共有の福利厚生 ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      淀川変圧器株式会社
      設立 1965年10月
      事業内容
      当社はオリックスグループの会社で「受変電設備」の設計、製造、レンタル、販売を行う総合エンジニアリングメーカーです。
      受変電設備を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで作り、それをレンタルするという珍しいビジネスモデルとなっています。
      当社の受変電設備は、まちづくりからインフラ整備などの工事現場、テーマパークやビルの建設、災害復旧工事でも活躍しており、
      淀川変圧器の製品が様々な用途で日本各地で使われていて、社会に貢献しています。
      あなたも我々と一緒に「まちづくり」や「地図に残る仕事」に携わってみませんか?
      資本金 100百万円
      従業員数 153名
      本社所在地 〒5500005
      大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル
      URL https://www.yodohen.co.jp
    • 応募方法