明豊ファシリティワークス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.7
- 仕事のやりがい
- 3.1
- ストレス度の低さ
- 1.9
- 休日数の満足度
- 2.9
- 給与の満足度
- 2.4
- ホワイト度
- 2.6
- 総合評価
- 2.6
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
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明豊ファシリティワークス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
技術(建設・建築・設備工事) | 594万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | - |
30代 | 497万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
技術(建設・建築・設備工事) | 20代 | - |
30代 | 497万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
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明豊ファシリティワークス株式会社 年収・給与の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
明豊ファシリティワークス株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
全社員共通で住宅手当が月3万円。その他地方出身者には借り上げ住宅制度もある。ユニークかどうかは不明だが、年間当たり2万円までのコミュニケーション費が全社員に付与されており ... 続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 2011年度
投稿日: (記事番号:221908) -
明豊ファシリティワークス株式会社 やりがいの評判・口コミ
-
ライバル企業の口コミ
独立系PM CM会社としてライバルを意識することもなく、また競合することもない。独自路線でCM PMを行っているように感じた。社員数は少数であるがあまりにも高スキル集団で ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 建築・設備関連職
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収750万円
- 2011年度
投稿日: (記事番号:479517) -
残業・休日出勤の口コミ
残業はクライアントへの報告を期日までに行うことは当然であるが、さらに時間短縮することが最大のサービスでもあるため、深夜まで及ぶことも多々あり。 休 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 建設コンサルタント
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:409202) -
女性の働きやすさの口コミ
目指せる環境はあると思います。
過去に一人女性の役員がいました。
特に性別による差別は無いと感じました。
しかしながら、部署や職種によってはカウンターパートナーがス ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収680万円
- 2011年度
投稿日: (記事番号:338900)
明豊ファシリティワークス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:495279) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:420886) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:408925)
明豊ファシリティワークス株式会社転職・中途採用面接
-
40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:建設コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
顧客のことも考えなければいけないが、会社にも利益ををもたらさなければいけない。あなたはどう対処しますか?
顧客と会社の利益を優先するのであれば下請けに泣いてもらうしかない。しかし、それではただの業者いじめでしかない。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
小さな会社なので優秀な人材を求めている。それがゆえに採用は厳しいと思う。私は自分の本業のスキル意外に別の分野のスキルを問われたが、謙遜して、あまり出来ませんと答えた。しかし、担当部署の面接官もその分野ことは知識が浅いらしく、その分野の技術的な話をしても噛み合わなかった。結果その分野のスキルが足りないとの理由で一次面接で落ちた。しかし、私はその後、大手電気メーカーの2社との面接では、その分野のスキルを高く評価され2社とも内定を貰った。この会社でも技術のある人が面接官でだったらと残念ではある。(どこの会社でもそうだか役職者が、かならずしも技術があるとは言えない)
私の想像だが、小さな会社なので技術の歯抜け状態があるのではと思える。そこをなんとか埋めたいような感じがする。あと、取り敢えず入れてから様子を見ようという余裕はまったく無いように思える。それかバブル時期にあまり優秀ではない人材を大量に採用して失敗しているとか。ハッタリとまでは言わないが、よほど上手く自分をアピールして自分を売り込まないといけないと思う。投稿日: (記事番号:202994) -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PM事業部
- 職種:建設コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は三次まであり、… 続きを読む
投稿日: (記事番号:204915)
明豊ファシリティワークス株式会社業績情報
- 売上高
- 56億円
- 営業利益
- 8億円
- 経常利益
- 8億円
- 平均年収
- 963万円
- 従業員数
- 174人(連結)
- 平均年齢
- 44.60歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
明豊ファシリティワークス株式会社会社概要
- 企業名
- 明豊ファシリティワークス株式会社
- 英名
- Meiho Facility Works Ltd
- 企業HP
- https://www.meiho.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル
- 業界
- 建設業
- 代表者
- 代表取締役社長 大貫 美
- 設立年月
- 1980年09月
- 上場区分
- 東証2部
- 上場年
- 2004年
- 証券コード
- 1717
- 決算月
- 3月