【真庭市】設備保全※国内トップシェアを誇る構造用集成材・CLTメーカー／平均勤続年数12年【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保全の実務経験をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
制度上はございますが、ご本人の意思に反する形での転勤はございません（希望に添います）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均26時間

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績6ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日祝休み※ただし土曜のみ月1〜2日ほど出勤日あり（社内カレンダー）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（3日）、配偶者分娩休暇（1日）、忌引休暇（3〜5日）など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
住宅手当：社宅・借上げ社宅家賃の75％（上限あり）
寮社宅：通勤距離50km以上の方が対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済加入／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー、階層別・管理職研修など。新しい木造建築分野に必要な要素が揃っており、最短で木質構造事業のプロが目指せます（木造コンサル、構造設計、木質構造施工、木質材料製造、木質材料加工、CLT対応）

＜その他補足＞
■マイカー通勤可能　駐車場あり
■財形貯蓄制度
■産休・育休・介護休業制度（取得実績あり）※男性育休実績あり
■定期健康診断
■グループ従業員による互助制度
■転勤時の引っ越し費用を会社が負担
■社宅補足：社有社宅、借上げ社宅あり（単身用・家族用）
■社員旅行（年1回／国内／1泊程度）
■社員懇親会（年末忘年会など）
■昼食補助あり※当日注文できる日替わりのお弁当があり、会社が購入補助もします。手間も省け、お財布にも優しいので大変好評です！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし