【在宅可】人事部管理職(労務系)◆東証プライム上場／全国トップクラスの個別指導塾展開／残業15H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界経験不問>
■必須条件：
・給与/社保業務の実務運用5年以上
・労務管理領域に関する知見
・社内外における折衝経験
■歓迎条件：
・人事システム等入替や新規導入経験
・就業規則などの改定の経験
・メンバーマネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし
配属ごの転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業15時間

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜380,000円

＜月給＞
320,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。
※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。
■報奨金制度有り
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・ブロックマネージャー：年収650万円
・エリアマネージャー：年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、産休育休制度、介護休業制度、子の看護休暇、治療休暇、慶弔休暇(結婚、出産、忌引、転勤等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度／再雇用（65歳まで）

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。

＜その他補足＞
■短時間勤務制度、産休育休制度、介護休業制度、子の看護休暇、治療休暇、慶弔休暇(結婚、出産、忌引、転勤等）
■財形貯蓄制度、社員持株会
■提携企業保養施設、リゾート系施設（ホテル・ゴルフ場等）格安利用可能、独立支援制度
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス等）
■選択制確定拠出年金制度
■家族手当：扶養の場合は配偶者…5,000円、子（1〜2人目以降）…10,000〜15,000円
■定期健康診断
■ライフサポートクラブ（外部福利厚生代行サービス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。