【東京】経営企画部・Ｍ＆Ａ担当◆東証プライム上場／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M&Aに携わったご経験があり、M&Aを通じて社会に貢献したい方
・業務に邁進する進取の気質を持ち合わせ、自己研鑽できる方

正社員

＜勤務地補足＞
※テレワーク制度有

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円〜520,000円

＜月給＞
325,000円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職を考慮
※賞与有、年2回（会社業績、個人評価反映）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・原則土日祝休み（※年間数日、土日出勤有。※2025年度会社カレンダーでは2日ありますが有給取得可能。）
・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引等）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定により5,000〜15,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■治療休暇、看護休暇
■短時間勤務制度
■産育休制度
■介護休業制度
■リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能
■社員持株会
■前払退職金制度
■選択制企業DC制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。