具体的な業務内容
【在宅可】人事企画◆制度企画・労務管理◆KDDIグループ／中小企業をITで支援◆フルフレックス
≪裁量を持って人事総務領域のさまざまな事にチャレンジする事が可能/KDDIグループ/ハイブリッド勤務やフルフレックス制度など働き方の自由度が高い企業です≫
■事業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業や組織の面から支える人事企画（制度企画・労務管理）を中心に人事総務業務全般をご担当頂きます。今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。
■業務詳細：
＜人事業務全般＞
・人事制度全般の企画、改定、運用
※等級・評価・報酬制度はもちろんのこと、人事総務が主管となる社内制度や規則規程全般の企画、改定、運用（法改正対応およびグループ共通対応含む）
・人事考課（評価）に関わる業務
・人事面談（労務相談、人事相談等）
・労務管理（勤怠・安全衛生・労使関係、労基関連法令遵守等）に関わる業務
・リソースフロー（入退社・異動出向・休復職等）に関わる業務
・給与・賞与計算に関わる業務
・その他、人事総務に関わる業務
＜総務業務全般＞
月に一度の当番制で出社し、本社総務業務を行なっていただきます。
※主担当ではなく、チーム全員での対応となります。
※業務全般を通して、経営陣や本部長クラスとのやり取りも頻繁に発生します。
■組織体制：
人事総務部は、30~40代を中心に8名（うち派遣社員2名）のメンバーで構成され、それぞれ人事労務、人材企画、総務業務を担当しています。
若いメンバーで構成されていることもあり、関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。
いずれは部門の状況や適性、キャリア志向を踏まえて、人事総務領域全般で幅広くチャレンジすることが可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
